سقوط الرمز
+2
mezo2010
omar20hatem
6 مشترك
مـنـتــدي قــريــة دمـلــــو Damallo :: كــــــــــــــــــــــــــــــلام جــــــــــــــــــــــــــرىء :: الصالون الثقافى
صفحة 1 من اصل 1
سقوط الرمز
مشكلة تؤرقنى كثيرا جدا
وهى كيف ومتى يجب أن تفصل بين ملامح شخصيتك
وموقعك فى العمل الذى تعمل فيه وأنت فى موقع سلطة
كيف يمكنك أن تتعامل مع مشكلة إنسانية
او تتعلق بالعمل
أو تتعلق بشخصك
سواء مكانتك الشخصية أو مكانتك فى موقع العمل
متى يمكنك أن تقدم تنازلات شخصية وأنت فى موقع عملك كمسؤول
دون أن تسقط كرمز
أو تفشل كقائد
وهل التنازلات التى تقدمها تتعلق بمن تؤدى إليه التنازلات
أيا كانت صفاته أم أنها لاترتبط به نهائيا
أنا مش عارف ان كلامى مفهوم ولا فيه صعوبه
على العموم هيبان فى الردود
وهى كيف ومتى يجب أن تفصل بين ملامح شخصيتك
وموقعك فى العمل الذى تعمل فيه وأنت فى موقع سلطة
كيف يمكنك أن تتعامل مع مشكلة إنسانية
او تتعلق بالعمل
أو تتعلق بشخصك
سواء مكانتك الشخصية أو مكانتك فى موقع العمل
متى يمكنك أن تقدم تنازلات شخصية وأنت فى موقع عملك كمسؤول
دون أن تسقط كرمز
أو تفشل كقائد
وهل التنازلات التى تقدمها تتعلق بمن تؤدى إليه التنازلات
أيا كانت صفاته أم أنها لاترتبط به نهائيا
أنا مش عارف ان كلامى مفهوم ولا فيه صعوبه
على العموم هيبان فى الردود
omar20hatem- المشرف العــــــــــــام على الموقـــــــــــع
- عدد الرسائل : 3338
العمر : 55
تاريخ التسجيل : 18/09/2007
رد: سقوط الرمز
ما احلى ان يكون لانسان رمز يعتز به
ولكن مت يمكت ان اتنازل عن هذا
الرمز
و لمن اتنازل
هل هذا هو المقصد
في هذا الزمن الكل يتنازل من اجل الماده
ولم يعد هناك من يحافظ الا القليل
الكل يسعى في دروب الارض بحثا عنها وتنازل عن رمز بل رموز كثيرة من اجل العيش
ولقمة العيش
ولكن مت يمكت ان اتنازل عن هذا
الرمز
و لمن اتنازل
هل هذا هو المقصد
في هذا الزمن الكل يتنازل من اجل الماده
ولم يعد هناك من يحافظ الا القليل
الكل يسعى في دروب الارض بحثا عنها وتنازل عن رمز بل رموز كثيرة من اجل العيش
ولقمة العيش
رد: سقوط الرمز
من رائى
ان لاتهاون فى مصلحة العمل.
عشان العمل مايفشلشى
\
\
\
اما ان كان الامر شخصى والازى الواقع شخصى فدة يتوقف على كبر (قلبك)
ان لاتهاون فى مصلحة العمل.
عشان العمل مايفشلشى
\
\
\
اما ان كان الامر شخصى والازى الواقع شخصى فدة يتوقف على كبر (قلبك)
سميرالسيد- مشـــــــــــــــــــــــــــــــرف
- عدد الرسائل : 1189
العمر : 49
تاريخ التسجيل : 04/11/2007
رد: سقوط الرمز
انا مش فاهم حاجه
بس التضحيه لازم يكون لها تنازلات
ولكن لا تصل اللي حد ان تفقد هويتك
بس التضحيه لازم يكون لها تنازلات
ولكن لا تصل اللي حد ان تفقد هويتك
ahmoda- عضـــــــــــــــو
- عدد الرسائل : 1360
العمر : 41
تاريخ التسجيل : 25/09/2007
رد: سقوط الرمز
الادارة علم
ومن الممكن ان يبرع الانسان اداريا اذا استطاع ان يفرق بين العمل والعلاقات الشخصية
فالعلاقات الشخصية في العمل تكون في حدود وعلينا ان نتفق على ذلك
ولكن اذا حدث سوء فهم من المرءوسين بسبب معاملة الرئيس الجيدة لهم فعليه ان يتوقف عندها ويوضح لهم موقفهم
وهذا الموقف نتعرض له كثيرا في اعمالنا
فكلنا اما رئيس في عمل او مرءوس
ومعاملة الرؤساء تختلف وايضا فهم المرءوسين لمهام وطبيعة اعمالهم تختلف
باختلاف الشخص نفسه ويجب ان تختلف معاملة الرئيس لمرءوسيه تبعا لفهم كل منهم لطبيعة عمله
فمن يؤدي عمله بكفاءة يجب ان يكافأ وان يحظى بمعاملة مميزة حتى تكون حافزا على تقدمه في العمل
ولكن من يتخاذل فلن تراعى معه العلاقات الشخصية على حساب مصلحة العمل ولكن من الممكن ان يكون له فرصة اخرى وثالثة وهكذا حتى يكون لديك اليقين انك ان اذيته فقد افدته ولم تضره
اما من ناحية ان يفقد القائد دوره نتيجة لمعاملة الاشخاص بطريقة معينة فهذا يختلف وفقا لطبيعة الاشخاص لذين يتعامل معهم
فيجب على القائد ان يميز في تعاملاته مع من يستشف منه الفهم عن غيره
ومن الممكن ان يبرع الانسان اداريا اذا استطاع ان يفرق بين العمل والعلاقات الشخصية
فالعلاقات الشخصية في العمل تكون في حدود وعلينا ان نتفق على ذلك
ولكن اذا حدث سوء فهم من المرءوسين بسبب معاملة الرئيس الجيدة لهم فعليه ان يتوقف عندها ويوضح لهم موقفهم
وهذا الموقف نتعرض له كثيرا في اعمالنا
فكلنا اما رئيس في عمل او مرءوس
ومعاملة الرؤساء تختلف وايضا فهم المرءوسين لمهام وطبيعة اعمالهم تختلف
باختلاف الشخص نفسه ويجب ان تختلف معاملة الرئيس لمرءوسيه تبعا لفهم كل منهم لطبيعة عمله
فمن يؤدي عمله بكفاءة يجب ان يكافأ وان يحظى بمعاملة مميزة حتى تكون حافزا على تقدمه في العمل
ولكن من يتخاذل فلن تراعى معه العلاقات الشخصية على حساب مصلحة العمل ولكن من الممكن ان يكون له فرصة اخرى وثالثة وهكذا حتى يكون لديك اليقين انك ان اذيته فقد افدته ولم تضره
اما من ناحية ان يفقد القائد دوره نتيجة لمعاملة الاشخاص بطريقة معينة فهذا يختلف وفقا لطبيعة الاشخاص لذين يتعامل معهم
فيجب على القائد ان يميز في تعاملاته مع من يستشف منه الفهم عن غيره
رد: سقوط الرمز
على فكرة ياباش مهندس انا عن نفسى بحب اوى النظام الانجليزى وهو فصل المشاعر والشخصية عن العمل لان فى حاجات كتييييييييييييييييييير اوى ممنك تحصل لو لم يتم التحكم من قبل الاشخاص فى ذلك
اما عن المشاكل الانسانية فبامكانك حلها بدون اللجوء الى سلطتك الى اذا استدعى الامر ذلك بمعنى ابقى وسطة خير مش اكتر بس احاول اساعده بدون تنازل او تهاون فى العمل فربنا هيحاسبك لو فى امكانك تساعده ومرضتش وهيحاسبك لو انك تنازلت فى العمل واديت شخص حاجة ما يستحقهاش
اما عن المشاكل الانسانية فبامكانك حلها بدون اللجوء الى سلطتك الى اذا استدعى الامر ذلك بمعنى ابقى وسطة خير مش اكتر بس احاول اساعده بدون تنازل او تهاون فى العمل فربنا هيحاسبك لو فى امكانك تساعده ومرضتش وهيحاسبك لو انك تنازلت فى العمل واديت شخص حاجة ما يستحقهاش
مـنـتــدي قــريــة دمـلــــو Damallo :: كــــــــــــــــــــــــــــــلام جــــــــــــــــــــــــــرىء :: الصالون الثقافى
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى